Калиматов: при назначении муниципальной власти в Ингушетии надо делать ставку на молодежь

0 92

Калиматов: при назначении муниципальной власти в Ингушетии надо делать ставку на молодежь

Власти Ингушетии намерены делать ставку на молодежь при назначение на руководящие должности в муниципалитетах региона, сообщил на пресс-конференции в четверг глава республики Махмуд-Али Калиматов.

«Мы по две-три кандидатуры готовим на каждое муниципальное образование. Потому что те руководители районов, мягко говоря, больше на себя работают. Молодежь она востребована сейчас. Будут обязательно [молодые люди работать], и этот [процесс] не остановится», — сказал политик.

Он также напомнил, что в ближайшее время состоятся выборы в парламент региона, в которых также, по его словам, должна принимать участие молодежь. Калиматов также напомнил, что по итогам первого в Ингушетии республиканского конкурса 60 человек были внесены в кадровый резерв региона, а семь человек были трудоустроены.

Ранее сообщалось, что в Ингушетии трудоустроили на руководящие должности шестерых победителей первого республиканского кадрового конкурса, который был объявлен в августе 2019 года.

Кадровый конкурс «Ингушетия. Курс на обновление» проводился под эгидой РАНХиГС, он стартовал 30 августа, итоги проекта были подведены 18 октября. В конкурсе приняли участие 3700 человек, по балльной системе заочного этапа из них были отобраны 60 финалистов, которые прошли в очный этап. На завершающем очном этапе было отобрано 20 финалистов, все они будут трудоустроены на руководящие должности вплоть до уровня вице-премьера, министров, заместителей министров, а также руководителей структурных подразделений органов государственной власти республики.

В Ингушетии отмечается самый высокий коэффициент напряженности на рынке труда в России: на 1 июля 2019 года он составил 118,4, тогда как средний по стране показатель 0,5. Таковы данные Роструда по основным показателям деятельности органов служб занятости.

Источник

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.